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当社の強み(4つの「ONE」)

ONE・フォー・オール の「人材力」

OJT・Off-JTによる社内教育を実施OJT・Off-JTによる社内教育を実施

ISO9001・14001に基づいて社内マニュアル・
環境の基準を毎年向上。
週1回、OBによる技術研修を実施し、
技術の伝承と安定化の仕組みを構築している。

外部教育機関を活用外部教育機関を活用

2年間の外部教育を活用し、
将来の日本の「モノづくり」を支える技術者・
管理者を育成。
現在、3名の卒業生と1名の在学生が在籍している
(2008年より実施)

社内サークル活動社内サークル活動

現場力の向上を目的に
「安全」「品質」「改善」について、
現場作業員だけでディスカッションする
サークルを社内で定期的に開催している。

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